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Parents on board dépasse les 20 000 inscrits
Parentalité en entreprise, il est indispensable de s'y atteler Désormais 20 000 talents en recherche active inscrits sur la plateforme !Nouveau cap important franchi par Parents on board. Preuve que l'équilibre pro perso des parents est devenu LA priorité dans leur...
Grossesse et travail: vos droits en entreprise (Part. 1)
Ça y est vous savez que vous attendez un heureux évènement, vous êtes aux anges, sur votre petit nuage, déjà peut-être la tête dans la cuvette 😉 ou en méga-stress (coucou le parent n°2)! 👶👼🥴 Et au milieu de ce débordement d’émotions, vous allez découvrir aussi...
Activité sportive, alimentation et sommeil chez les jeunes enfants
A l'approche de l'été, Alix Dufétel, infirmière puéricultrice et ancienne directrice adjointe de crèche, nous partage ses meilleurs conseils pour que nos enfants profitent des beaux jours. Le temps devrait permettre aux enfants de bouger en extérieur et de gouter aux...
Une entreprise « Family Friendly », c’est quoi ?
« On ne mélange pas le pro et le perso ! ». Cette phrase, vous l’avez probablement entendue plus d’une fois, vous l’avez même probablement pensée et prononcée. Pourtant, aujourd’hui, les frontières entre la vie professionnelle et la vie personnelle sont...
Faire équipe avec le co-parent à l’arrivée d’un enfant
L’arrivée d’un enfant (N°1 ou N°5 😅), reste un changement énorme qui nécessite une adaptation et une nouvelle organisation. Si le cœur des parents est extensible, leur agenda l'est beaucoup moins ! Et pourtant il va falloir prévoir plus de courses, plus de...
Le tunnel du 18h-20h … 😱
Comment parvenir à le traverser sans (trop) de stress et de fatigue? Ah ce fameux tunnel du soir… Récupérer les enfants puis enchaîner sur les devoirs, le bain, le dîner, le coucher. Le tout dans un temps défini, avec pour maître-mot le calme et l’harmonie, bien sûr !...
Sur l’importance de bien préparer son post-partum
L'arrivée de l'enfant Parfois, la naissance d’un enfant est le plus beau jour de notre vie. 👶❤Parfois ce n’est pas le cas car l’accouchement ne se passe pas comme prévu, ou parce que tout simplement le lien avec bébé ne se fait pas tout de suite … Chaque femme a...
Q&A en entretien d’embauche
Comment faire la différence en entretien? Ça y est, votre candidature a été retenue, vous êtes à ce fameux entretien d’embauche 🥇 et dans nos process actuels, vous risquez en plus d’en passer plusieurs pour un même poste. Premier conseil, on respire et on s’y...
Reprise du travail et séparation avec bébé: gérer au mieux son inquiétude
Ca y est ! Le moment est venu pour vous de reprendre le chemin du travail et pour se faire vous allez donc confier votre enfant dans la journée. Vous avez choisi le mode de garde qui vous convient, la phase d’adaptation pour votre bébé (et un peu pour vous…) a eu...
Le rôle clé des RH dans l’entreprise
Comment s'appelle mon responsable RH? Dernièrement je regardais un micro-trottoir ou il était demandé notamment à des passants s’ils connaissaient leur RH. Quel était leur rôle ? Leur prénom ? Stupeur et tremblements 😲😬, désillusion totale pour la DRH que je...
Le Burn-Out Parental : L’éviter 🛑 L’identifier 🧐 S’en sortir 💪
Ou le syndrome du Wonder-Parent 🦸♀️🦸♂️ Dès l'arrivée d'un enfant, les parents, et en particulier les mères, doivent faire face à une double injonction imposée par notre société : être le meilleur parent possible ET un professionnel performant. Or, les exigences du...
Le casse-tête du choix du mode de garde 😲🤯🧐
Vous voilà heureux parents, ou futurs heureux parents et se pose déjà la question qui préoccupe bon nombre d’entre vous : Comment allez-vous faire garder votre bébé à la reprise du travail ? Quel mode de garde convient le mieux à votre famille ? Pour choisir...
Job Sharing: qui veut partager un emploi avec moi ?
Connaissez-vous le job sharing? Chez Parents on board, on en rêve ! 🚀✨ C’est une pratique encore (trop) peu répandue en France, qui consiste à partager un poste entre deux salariés (ou plus). Le recruteur ne recrute pas un mais deux talents, qui se partagent un temps...
« Family Friendly » ça veut dire quoi ?
C’est quoi, chez Parents on board, une entreprise Family Friendly? Depuis la création de la plateforme de recrutement, nous échangeons avec beaucoup de mamans. Et il y a une question qui revient à chaque fois : « Ca veut dire quoi pour vous une entreprise Family...
Back to work : reprendre le travail sans stress et avec assurance après un congé maternité
Le retour au travail après la naissance d’un enfant est un moment sensible qu’il est important de bien préparer pour revenir sereinement.Pour l’entourage, il s’agit souvent d’une « formalité », vécue par toutes les mères de famille qui sont passées par là....
Quelle différence entre la carrière d’une mère et une autre carrière ?
Est-ce frein professionnellement d'être parent? Mais quelle est la différence entre la carrière d'une mère et une autre carrière ⁉ ⁉ 🤷♀️ On me pose souvent cette question, avec l’air de dire : « Vous ne pensez pas que vous stigmatisez encore plus la maternité au...
Comment réinventer sa vie pro après la maternité ?
Comment se relancer après une pause? Après avoir mis temporairement sa carrière sur pause, une mère de famille rencontre souvent des difficultés à la relancer ou à la faire évoluer.Pour ma part, j’ai vécu cette réalité de plein fouet, comme une injustice c’est vrai....
Support me after you promote me!
La maternité est encore aujourd’hui l’un des principaux facteurs de discrimination Les femmes cadres sont 2X plus nombreuses à quitter leur poste que les hommes, à salaire équivalent*. 📢 Ce n’est pas un problème d’ambition.79% des femmes managers visent un poste de...
Trouver sa voie, ça veut dire quoi exactement ?
Vos attentes changent avec le temps, c'est normal Ce concept est presque devenu une injonction, tu ne trouves pas ?N’y aurait-il qu’un seul et unique chemin à suivre pour se réaliser pleinement ? Et voilà, la pression qui monte en flèche ! Moi la première, lorsque...
Le principal frein à ton changement de vie, c’est toi
« On ne peut pas vivre de ce que l’on aime. »« On ne peut pas tout avoir : une famille épanouie, un boulot génial et du temps pour soi. »« Il faut travailler dur dans la vie. »« Je ne suis pas légitime pour prétendre à ce job. »« Je ne peux pas quitter ce poste qui...
Changer de job ? J’en rêve ! Mais pour faire quoi ?
Quelles sont mes envies? Lorsque j'échange avec des mamans qui ont envie de changement dans leur vie professionnelle, très souvent, le premier obstacle qu’elles rencontrent c’est l’impression de ne pas avoir d’idées. Savoir ce dont on a vraiment envie n’est pas une...