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Politique parentale en entreprise: comment faire et par où commencer?
Impulser une politique parentale en entreprise : un levier stratégique pour les RH Dans un contexte où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle devient une priorité pour de nombreux salariés, les entreprises ont tout intérêt à mettre en place une...
Politique parentale en entreprise: comment faire et par où commencer?
Impulser une politique parentale en entreprise : un levier stratégique pour les RH Dans un contexte où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle devient une priorité pour de nombreux salariés, les entreprises ont tout intérêt à mettre en place une...
Crèches: the Nordic way
𝗘𝗻 𝗡𝗼𝗿𝘃𝗲̀𝗴𝗲, 𝗧𝗢𝗨𝗦 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗿𝗲̀𝗰𝗵𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱'𝟭 𝗮𝗻, 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗶𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀. Je partage cette info, déjà partagée sur LinkedIn, parce qu’elle a beaucoup fait réagir et que je trouve intéressant de s'inspirer de...
Good Vibes Parentalité
Découvrir l'interview d'Alexandra Jolivet, DRH d'Expanscience En cette période où les politiques de diversité et d'inclusion sont largement remises en cause aux États-Unis, je voulais partager ce petit message positif pour vous dire que chez nous, en France, le sujet...
Fatigue, quand tu nous tiens …
Parents: fatigue au travail Est-ce que tu as déjà ressenti ça? La torture, quand l’envie de dormir te terrasse, mais que tu dois faire bonne figure en réunion. Quand tu dois te concentrer de toutes tes forces pour tenter de rassembler tes idées et sortir une...
Ajuster au mieux son équilibre vie pro/vie perso quand on est salarié(e)
“𝙊𝙪𝙞 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙩𝙤𝙞 𝙘’𝙚𝙨𝙩 𝙛𝙖𝙘𝙞𝙡𝙚, 𝙘’𝙚𝙨𝙩 𝙩𝙖 𝙗𝙤𝙞̂𝙩𝙚!” Réflexion de moi à moi-même quand je me prends à parler équilibre pro/perso, c'est à dire souvent! 😅C'est vrai, quand on est entrepreneur, on a plus de flexibilité pour s'organiser.Après, disons-le aussi, tout n’est...
Welcome back, Mama.
La reprise après un congé maternité Je raccroche d'un coaching avec une jeune maman qui s'apprête à reprendre le travail après son congé maternité. Mais p*****, qu'est-ce que c'est difficile, ce qu'on demande aux mères à ce moment-là! Et j'en ai reçu des témoignages....
Bien choisir son entreprise
Quelle entreprise choisir après un congé maternité? Travailler au sein d'une entreprise à l'écoute, où la parole circule sans tabou et où des solutions concrètes sont mises en place, c'est tellement précieux 🙏 "Le coaching et la reprise au 4/5e, ça a tellement...
Quels sont les meilleurs cabinets et portails de recrutement ?
Le palmarès 2025 des job board Parents on board figure 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐏𝐚𝐥𝐦𝐚𝐫𝐞̀𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭𝐬 & 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐚𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Les Echos! 🚀 Ce classement, publié fin novembre, met à l’honneur les acteurs les plus performants et innovants du secteur du...
Salariés parents, connaissez-vous vos droits ?
Découvrez le nouveau Guide de la Parentalité en Entreprise En tant que salarié(e) parent, connais-tu tes droits en entreprise ? Si je te pose la question c'est que je suis à chaque fois effrayée de constater à quel point ce sont des infos auxquelles les salariés...
Pourquoi se faire accompagner à son retour de congé maternité ?
Je ne sais pas si c'est un biais professionnel, mais j'ai l'impression que l'on parle de plus en plus de la reprise du travail après un congé maternité ou une pause parentale. Toi aussi, tu as l'impression qu'il y a une prise de conscience, ou c'est juste...
Le leader de demain travaillera à temps partiel
(Tribune écrite pour The Daily Swile) Dans notre culture du travail, qui valorise encore le temps passé par rapport à la valeur créée, le temps partiel a toujours eu mauvaise presse. Pourtant, quand il est choisi, il répond à des besoins de flexibilité et de...
Vous êtes désormais +10 000 inscrits sur Parents on board
Une étape clé pour Parents on board Grande nouvelle pour Parents on board qui a désormais plus de 10 000 talents en recherche active inscrits sur la plateforme!On souhaite à tout le monde de trouver le bon équilibre pro-perso pour cette nouvelle rentrée. Notre...
Parents on board rejoint la communauté B Corp
C'est une grande fierté de vous annoncer que Parents on board est désormais certifiée B Corp. Cette certification, obtenue suite à un process de plus de 18 mois, est la reconnaissance de notre engagement à respecter des normes élevées en matière de RSE. Et surtout,...
Trouver un emploi compatible avec sa vie de famille grâce à Parents on board
Le 1er job board family friendly Parce que votre emploi est une composante essentielle de votre vie, il est important de trouver un poste qui corresponde à vos aspirations, autant personnelles que professionnelles. C'est avec cette conviction que Parents on...
La liste de tes talents ✨
Faire son bilan de compétenes? En ce moment, j’accompagne une future maman qui hésite entre plusieurs options professionnelles pour sa reprise post congé maternité, dans quelques mois. Lors de notre dernière séance, je lui ai proposé de faire le point sur ses...
Top 5 des meilleures entreprises où il fait bon travailler quand on est parent
Chez Parents on board, nous sommes convaincus que le soutien à la parentalité en entreprise est essentiel pour une carrière épanouissante et un équilibre de vie aligné. Nous valorisons les entreprises qui mettent en place des politiques parentales innovantes et...
Team « lettre de motivation » ou team « ça n’en vaut la peine » ?
Valentin Faure Piekarz, professionnelle des RH et spécialiste de l'orientation et de la réorientation de carrière, nous partage son point de vue sur LA question qu'on se pose tous à un moment de notre parcours pro: faut-il encore rédiger une lettre de motivation...
L’équilibre vie pro / vie perso : cet éternel recommencement
L’équilibre n’est pas un état, c’est une recherche Le weekend dernier, à l'occasion d'un dîner, nous étions 4 générations réunies, 4 couples à des étapes différentes de notre vie. Je vous les présente: 🙍♀️ Une jeune femme, à l’aube de se lancer dans la vie pro, qui...
Petit lexique (non exhaustif) des ressources diverses et variées autour de la parentalité
Pour vous guider Le soutien à la parentalité est l’un des 4 objectifs des politiques familiales mises en place par le gouvernement.La CAF a défini 3 grands axes de travail sur cette thématique : L’accompagnement à l’arrivée d’un enfantLe soutien dans...
Le Family Score: un outil inédit en matière de parentalité au travail !
Pourquoi le Family Score? Aimeriez-vous connaître le top 10 des entreprises les plus family friendly sur Parents on board ? Ou pouvoir choisir votre futur employeur en fonction de son degré d'engagement pour la parentalité ? C'est désormais possible...
Leadership et temps partiel ne sont pas incompatibles
Pourquoi le temps partiel a-t-il mauvaise presse? "𝑇’𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑒𝑙 ? 𝑇𝑢 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑑’𝑎𝑚𝑏𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 !" "𝑇’𝑒𝑠 𝑠𝑙𝑎𝑠ℎ𝑒𝑢𝑟 ? 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑐𝑜𝑜𝑜𝑜𝑙 !" Dans notre culture du travail, qui valorise trop souvent le temps passé versus la valeur créée, le temps partiel toujours eu mauvaise...
Carrière et temps partiel, rêve ou tabou ?
De nombreux à priori Voici une question qui me poursuit : peut-on progresser dans sa carrière malgré un temps de travail réduit ? 🧐 Aujourd’hui encore, les préjugés ont la peau dure, notamment celui de considérer que si on ne travaille pas à temps plein on...
Comment aider son enfant à être autonome au moment des devoirs ?
Survivre à l'heure des devoirs (Part 2), par Valentine Brugère Trois raisons peuvent amener nos enfants à ne pas vouloir faire leurs devoirs: le mauvais timing et la fatigue d’une journée de classe; le manque de confiance en soi ("de toute façon, je suis nul, donc ça...
Un « petit » travail
Pourquoi minimiser son travail? L'autre jour, j’ai échangé quelques minutes avec une maman de la classe de ma fille. On en vient à la fameuse question « Tu travailles dans quoi » ❔ Et sa réponse m’a interrogée : « Je m’occupe de la...
La parentalité, fournisseur officiel de soft skills
L’esprit d’entreprise à la maison…ça vous parle? Je m'explique: il y a de l’esprit d’entreprise chez tout parent qui décide de consacrer du temps à son foyer. Tant qu’il y a des enfants à élever, il faut être proactif, transmettre des valeurs, montrer l’exemple. Il...
5 conseils pour concilier au mieux vie professionnelle et vie de parent
On me pose souvent cette question : l’équilibre entre vie pro et vie perso est-il atteignable ? Quand on est ou que l’on devient parent, la recherche de cet équilibre est une quête quasi quotidienne ! A cette question, je dois avouer que je n’ai pas LA réponse, mais...
Survivre à l’heure des devoirs: Où – Quand – Comment ?
Qui dit rentrée, dit aussi reprise du rituel des devoirs 😏. Au début, votre enfant est peut-être plutôt enclin à s’y coller. Mais plus le temps passe, plus la motivation peut baisser. Alors comment faire pour ne pas transformer ce moment en bataille acharnée ?...
Des vacances en famille … reposantes ?
La joie de partir en famille peut parfois être nuancée par la fatigue et la logistique que cela engendre. 😅 Trouver des activités pour chacun tout en respectant les temps de sieste du plus jeune peut déjà s’avérer délicat alors comment ajouter à cela un temps calme,...
Comment gérer les écrans pendant les vacances ?
Les écrans font désormais partir intégrante de notre vie. Dès le plus jeune âge, les enfants y sont confrontés, que ce soit en nous voyant sur nos téléphones ou nos ordinateurs, mais aussi avec les panneaux lumineux dans la rue, les écrans dans les transports en...
La culpabilité estivale des parents
La culpabilité quand on est parent, ça nous connait Mais pendant les (grandes) vacances, on en prend souvent une petite (?) dose supplémentaire... Les mois d’été sont source de stress: peur de décevoir les attentes de ses enfants pour les vacances, culpabilité de ne...
Joli mois de juin
La to do du mois de juin Ah le mois de juin ... ses kermesses, ses spectacles de fin d'année, ses sorties scolaires et ses pique-niques à préparer 😅. Sans oublier les soirées de boulot, les AG, les vacances des kids à planifier, les inscriptions à l'école et aux...
Grossesse et travail: vos droits en entreprise (Part. 2)
Hello la team parents, Peut-être qu’à date, dans le tourbillon de l’arrivée de votre 7ème merveille du monde, vous vous posez un tas de questions concernant votre situation professionnelle et votre prochain retour au travail, et c'est bien normal. Suite du tour...
Happy Mothers Day !
Pour la petite histoire… Mes 2 grand-mères étaient femmes au foyer. Ma mère était femme au foyer. J’ai grandi selon cette idée qu’une mère doit être dédiée corps et âme à sa famille et à ses enfants. Puis, au fur et à mesure de mes...
Grossesse et travail: vos droits en entreprise (Part. 1)
Ça y est vous savez que vous attendez un heureux évènement, vous êtes aux anges, sur votre petit nuage, déjà peut-être la tête dans la cuvette 😉 ou en méga-stress (coucou le parent n°2)! 👶👼🥴 Et au milieu de ce débordement d’émotions, vous allez découvrir aussi...
Activité sportive, alimentation et sommeil chez les jeunes enfants
A l'approche de l'été, Alix Dufétel, infirmière puéricultrice et ancienne directrice adjointe de crèche, nous partage ses meilleurs conseils pour que nos enfants profitent des beaux jours. Le temps devrait permettre aux enfants de bouger en extérieur et de gouter aux...
Une entreprise « Family Friendly », c’est quoi ?
« On ne mélange pas le pro et le perso ! ». Cette phrase, vous l’avez probablement entendue plus d’une fois, vous l’avez même probablement pensée et prononcée. Pourtant, aujourd’hui, les frontières entre la vie professionnelle et la vie personnelle sont...
Faire équipe avec le co-parent à l’arrivée d’un enfant
L’arrivée d’un enfant (N°1 ou N°5 😅), reste un changement énorme qui nécessite une adaptation et une nouvelle organisation. Si le cœur des parents est extensible, leur agenda l'est beaucoup moins ! Et pourtant il va falloir prévoir plus de courses, plus de...
Le tunnel du 18h-20h … 😱
Comment parvenir à le traverser sans (trop) de stress et de fatigue? Ah ce fameux tunnel du soir… Récupérer les enfants puis enchaîner sur les devoirs, le bain, le dîner, le coucher. Le tout dans un temps défini, avec pour maître-mot le calme et l’harmonie, bien sûr !...
Sur l’importance de bien préparer son post-partum
L'arrivée de l'enfant Parfois, la naissance d’un enfant est le plus beau jour de notre vie. 👶❤Parfois ce n’est pas le cas car l’accouchement ne se passe pas comme prévu, ou parce que tout simplement le lien avec bébé ne se fait pas tout de suite … Chaque femme a...
Q&A en entretien d’embauche
Comment faire la différence en entretien? Ça y est, votre candidature a été retenue, vous êtes à ce fameux entretien d’embauche 🥇 et dans nos process actuels, vous risquez en plus d’en passer plusieurs pour un même poste. Premier conseil, on respire et on s’y...
Reprise du travail et séparation avec bébé: gérer au mieux son inquiétude
Ca y est ! Le moment est venu pour vous de reprendre le chemin du travail et pour se faire vous allez donc confier votre enfant dans la journée. Vous avez choisi le mode de garde qui vous convient, la phase d’adaptation pour votre bébé (et un peu pour vous…) a eu...
Le rôle clé des RH dans l’entreprise
Comment s'appelle mon responsable RH? Dernièrement je regardais un micro-trottoir ou il était demandé notamment à des passants s’ils connaissaient leur RH. Quel était leur rôle ? Leur prénom ? Stupeur et tremblements 😲😬, désillusion totale pour la DRH que je...
Le Burn-Out Parental : L’éviter 🛑 L’identifier 🧐 S’en sortir 💪
Ou le syndrome du Wonder-Parent 🦸♀️🦸♂️ Dès l'arrivée d'un enfant, les parents, et en particulier les mères, doivent faire face à une double injonction imposée par notre société : être le meilleur parent possible ET un professionnel performant. Or, les exigences du...
Le casse-tête du choix du mode de garde 😲🤯🧐
Vous voilà heureux parents, ou futurs heureux parents et se pose déjà la question qui préoccupe bon nombre d’entre vous : Comment allez-vous faire garder votre bébé à la reprise du travail ? Quel mode de garde convient le mieux à votre famille ? Pour choisir...
Job Sharing: qui veut partager un emploi avec moi ?
Connaissez-vous le job sharing? Chez Parents on board, on en rêve ! 🚀✨ C’est une pratique encore (trop) peu répandue en France, qui consiste à partager un poste entre deux salariés (ou plus). Le recruteur ne recrute pas un mais deux talents, qui se partagent un temps...
« Family Friendly » ça veut dire quoi ?
C’est quoi, chez Parents on board, une entreprise Family Friendly? Depuis la création de la plateforme de recrutement, nous échangeons avec beaucoup de mamans. Et il y a une question qui revient à chaque fois : « Ca veut dire quoi pour vous une entreprise Family...
Back to work : reprendre le travail sans stress et avec assurance après un congé maternité
Le retour au travail après la naissance d’un enfant est un moment sensible qu’il est important de bien préparer pour revenir sereinement.Pour l’entourage, il s’agit souvent d’une « formalité », vécue par toutes les mères de famille qui sont passées par là....
Quelle différence entre la carrière d’une mère et une autre carrière ?
Est-ce frein professionnellement d'être parent? Mais quelle est la différence entre la carrière d'une mère et une autre carrière ⁉ ⁉ 🤷♀️ On me pose souvent cette question, avec l’air de dire : « Vous ne pensez pas que vous stigmatisez encore plus la maternité au...
Comment réinventer sa vie pro après la maternité ?
Comment se relancer après une pause? Après avoir mis temporairement sa carrière sur pause, une mère de famille rencontre souvent des difficultés à la relancer ou à la faire évoluer.Pour ma part, j’ai vécu cette réalité de plein fouet, comme une injustice c’est vrai....
Support me after you promote me!
La maternité est encore aujourd’hui l’un des principaux facteurs de discrimination Les femmes cadres sont 2X plus nombreuses à quitter leur poste que les hommes, à salaire équivalent*. 📢 Ce n’est pas un problème d’ambition.79% des femmes managers visent un poste de...
Trouver sa voie, ça veut dire quoi exactement ?
Vos attentes changent avec le temps, c'est normal Ce concept est presque devenu une injonction, tu ne trouves pas ?N’y aurait-il qu’un seul et unique chemin à suivre pour se réaliser pleinement ? Et voilà, la pression qui monte en flèche ! Moi la première, lorsque...
Le principal frein à ton changement de vie, c’est toi
« On ne peut pas vivre de ce que l’on aime. »« On ne peut pas tout avoir : une famille épanouie, un boulot génial et du temps pour soi. »« Il faut travailler dur dans la vie. »« Je ne suis pas légitime pour prétendre à ce job. »« Je ne peux pas quitter ce poste qui...
Changer de job ? J’en rêve ! Mais pour faire quoi ?
Quelles sont mes envies? Lorsque j'échange avec des mamans qui ont envie de changement dans leur vie professionnelle, très souvent, le premier obstacle qu’elles rencontrent c’est l’impression de ne pas avoir d’idées. Savoir ce dont on a vraiment envie n’est pas une...
Je veux tout
Parents on board, la genèse Voir grandir mes enfants et avoir un job épanouissant. Être à la sortie de l’école et ne pas être montrée du doigt. Être une maman disponible et une professionnelle reconnue.Ne pas me contenter du bisou du soir et gagner ma vie. Ne plus...