par Les Parents Zens | Mai 6, 2023 | Future of Work
« On ne mélange pas le pro et le perso ! ». Cette phrase, vous l’avez probablement entendue plus d’une fois, vous l’avez même probablement pensée et prononcée. Pourtant, aujourd’hui, les frontières entre la vie professionnelle et la vie personnelle sont...
par Ségolène Lepvrier Hannart, DRH | Fév 17, 2023 | Future of Work, RH
Comment s’appelle mon responsable RH? Dernièrement je regardais un micro-trottoir ou il était demandé notamment à des passants s’ils connaissaient leur RH. Quel était leur rôle ? Leur prénom ? Stupeur et tremblements 😲😬, désillusion totale pour la DRH...
par Marie Pellerin | Jan 10, 2023 | Future of Work
Connaissez-vous le job sharing? Chez Parents on board, on en rêve ! 🚀✨ C’est une pratique encore (trop) peu répandue en France, qui consiste à partager un poste entre deux salariés (ou plus). Le recruteur ne recrute pas un mais deux talents, qui se partagent un temps...
par Marie Pellerin | Nov 28, 2022 | Future of Work
Est-ce frein professionnellement d’être parent? Mais quelle est la différence entre la carrière d’une mère et une autre carrière ⁉ ⁉ 🤷♀️ On me pose souvent cette question, avec l’air de dire : « Vous ne pensez pas que vous stigmatisez encore plus la...
par Marie Pellerin | Nov 14, 2022 | Future of Work
La maternité est encore aujourd’hui l’un des principaux facteurs de discrimination Les femmes cadres sont 2X plus nombreuses à quitter leur poste que les hommes, à salaire équivalent*. 📢 Ce n’est pas un problème d’ambition.79% des femmes managers visent un poste de...
