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Salariés parents, connaissez-vous vos droits ?
En tant que salarié(e) parent, connais-tu tes droits en entreprise ? Si je te pose la question c'est que je suis à chaque fois effrayée de constater à quel point ce sont des infos auxquelles les salariés n'ont pas accès. Volontairement ou involontairement de la part...
Salariés parents, connaissez-vous vos droits ?
En tant que salarié(e) parent, connais-tu tes droits en entreprise ? Si je te pose la question c'est que je suis à chaque fois effrayée de constater à quel point ce sont des infos auxquelles les salariés n'ont pas accès. Volontairement ou involontairement de la part...
Pourquoi se faire accompagner à son retour de congé maternité ?
Je ne sais pas si c'est un biais professionnel, mais j'ai l'impression que l'on parle de plus en plus de la reprise du travail après un congé maternité ou une pause parentale. Toi aussi, tu as l'impression qu'il y a une prise de conscience, ou c'est juste...
Le leader de demain travaillera à temps partiel
(Tribune écrite pour The Daily Swile) Dans notre culture du travail, qui valorise encore le temps passé par rapport à la valeur créée, le temps partiel a toujours eu mauvaise presse. Pourtant, quand il est choisi, il répond à des besoins de flexibilité et de...
Vous êtes désormais +10 000 inscrits sur Parents on board
Grande nouvelle pour Parents on board qui a désormais plus de 10 000 talents en recherche active inscrits sur la plateforme!On souhaite à tout le monde de trouver le bon équilibre pro-perso pour cette nouvelle rentrée. Notre plateforme a bien changé depuis la création...
Parents on board rejoint la communauté B Corp
C'est une grande fierté de vous annoncer que Parents on board est désormais certifiée B Corp.Cette certification, obtenue suite à un process de plus de 18 mois, est la reconnaissance de notre engagement à respecter des normes élevées en matière de RSE.Et surtout, elle...
Trouver un emploi compatible avec sa vie de famille grâce à Parents on board
Parce que votre emploi est une composante essentielle de votre vie, il est important de trouver un poste qui corresponde à vos aspirations, autant personnelles que professionnelles. C'est avec cette conviction que Parents on board a été créée. Société à Mission...
La liste de tes talents ✨
En ce moment, j’accompagne une future maman qui hésite entre plusieurs options professionnelles pour sa reprise post congé maternité, dans quelques mois. Lors de notre dernière séance, je lui ai proposé de faire le point sur ses compétences, pour les lister, les...
Top 5 des meilleures entreprises où il fait bon travailler quand on est parent
Chez Parents on board, nous sommes convaincus que le soutien à la parentalité en entreprise est essentiel pour une carrière épanouissante et un équilibre de vie aligné. Nous valorisons les entreprises qui mettent en place des politiques parentales innovantes et...
Team « lettre de motivation » ou team « ça n’en vaut la peine » ?
Valentin Faure Piekarz, professionnelle des RH et spécialiste de l'orientation et de la réorientation de carrière, nous partage son point de vue sur LA question qu'on se pose tous à un moment de notre parcours pro: faut-il encore rédiger une lettre de motivation...
L’équilibre vie pro / vie perso : cet éternel recommencement
Le weekend dernier, à l'occasion d'un dîner, nous étions 4 générations réunies, 4 couples à des étapes différentes de notre vie. Je vous les présente: 🙍♀️ Une jeune femme, à l’aube de se lancer dans la vie pro, qui s’inquiétait des projets de carrière de son...
Petit lexique (non exhaustif) des ressources diverses et variées autour de la parentalité
Le soutien à la parentalité est l’un des 4 objectifs des politiques familiales mises en place par le gouvernement.La CAF a défini 3 grands axes de travail sur cette thématique : L’accompagnement à l’arrivée d’un enfantLe soutien dans l’éducationL’accompagnement...
Le Family Score: un outil inédit en matière de parentalité au travail !
Aimeriez-vous connaître le top 10 des entreprises les plus family friendly sur Parents on board ? Ou pouvoir choisir votre futur employeur en fonction de son degré d'engagement pour la parentalité ? C'est désormais possible grâce au Family Score, notre nouvel outil...
Leadership et temps partiel ne sont pas incompatibles
«𝑇’𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑒𝑙 ? 𝑇𝑢 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑑’𝑎𝑚𝑏𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 !" «𝑇’𝑒𝑠 𝑠𝑙𝑎𝑠ℎ𝑒𝑢𝑟 ? 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑐𝑜𝑜𝑜𝑜𝑙 ! » Dans notre culture du travail, qui valorise trop souvent le temps passé versus la valeur créée, le temps partiel toujours eu mauvaise presse (même quand il s'agit d'un choix). Du...
Carrière et temps partiel, rêve ou tabou ?
Voici une question qui me poursuit : peut-on progresser dans sa carrière malgré un temps de travail réduit ? 🧐 Aujourd’hui encore, les préjugés ont la peau dure, notamment celui de considérer que si on ne travaille pas à temps plein on ne s’engage pas totalement pour...
Comment aider son enfant à être autonome au moment des devoirs ?
Survivre à l'heure des devoirs (Part 2), par Valentine Brugère Trois raisons peuvent amener nos enfants à ne pas vouloir faire leurs devoirs: le mauvais timing et la fatigue d’une journée de classe; le manque de confiance en soi ("de toute façon, je suis nul, donc ça...
Un « petit » travail
L'autre jour, j’ai échangé quelques minutes avec une maman de la classe de ma fille. On en vient à la fameuse question « Tu travailles dans quoi » ❔ Et sa réponse m’a interrogée : « Je m’occupe de la communication dans une petite structure, pas grand-chose, un petit...
La parentalité, fournisseur officiel de soft skills
L’esprit d’entreprise à la maison…ça vous parle ? 🤔🤔 Je m'explique: il y a de l’esprit d’entreprise chez tout parent qui décide de consacrer du temps à son foyer. Tant qu’il y a des enfants à élever, il faut être proactif, transmettre des valeurs, montrer l’exemple....
5 conseils pour concilier au mieux vie professionnelle et vie de parent
On me pose souvent cette question : l’équilibre entre vie pro et vie perso est-il atteignable ? Quand on est ou que l’on devient parent, la recherche de cet équilibre est une quête quasi quotidienne ! A cette question, je dois avouer que je n’ai pas LA réponse, mais...
Survivre à l’heure des devoirs: Où – Quand – Comment ?
Qui dit rentrée, dit aussi reprise du rituel des devoirs 😏. Au début, votre enfant est peut-être plutôt enclin à s’y coller. Mais plus le temps passe, plus la motivation peut baisser. Alors comment faire pour ne pas transformer ce moment en bataille acharnée ?...
Des vacances en famille … reposantes ?
La joie de partir en famille peut parfois être nuancée par la fatigue et la logistique que cela engendre. 😅 Trouver des activités pour chacun tout en respectant les temps de sieste du plus jeune peut déjà s’avérer délicat alors comment ajouter à cela un temps calme,...
Comment gérer les écrans pendant les vacances ?
Les écrans font désormais partir intégrante de notre vie. Dès le plus jeune âge, les enfants y sont confrontés, que ce soit en nous voyant sur nos téléphones ou nos ordinateurs, mais aussi avec les panneaux lumineux dans la rue, les écrans dans les transports en...
La culpabilité estivale des parents
La culpabilité 🤯 , quand on est parent, ça nous connait. Mais pendant les (grandes) vacances, on en prend souvent une petite (?) dose supplémentaire... Les mois d’été sont source de stress: peur de décevoir les attentes de ses enfants pour les vacances,...
Joli mois de juin
Ah le mois de juin ... ses kermesses, ses spectacles de fin d'année, ses sorties scolaires et ses pique-niques à préparer 😅. Sans oublier les soirées de boulot, les AG, les vacances des kids à planifier, les inscriptions à l'école et aux activités pour la rentrée, les...
Grossesse et travail: vos droits en entreprise (Part. 2)
Hello la team parents, Peut-être qu’à date, dans le tourbillon de l’arrivée de votre 7ème merveille du monde, vous vous posez un tas de questions concernant votre situation professionnelle et votre prochain retour au travail, et c'est bien normal. Suite du tour...
Happy Mothers Day !
Pour la petite histoire ... Mes 2 grand-mères étaient femmes au foyer. Ma mère était femme au foyer. J’ai grandi selon cette idée qu’une mère doit être dédiée corps et âme à sa famille et à ses enfants. Puis, au fur et à mesure de mes...
Grossesse et travail: vos droits en entreprise (Part. 1)
Ça y est vous savez que vous attendez un heureux évènement, vous êtes aux anges, sur votre petit nuage, déjà peut-être la tête dans la cuvette 😉 ou en méga-stress (coucou le parent n°2)! 👶👼🥴 Et au milieu de ce débordement d’émotions, vous allez découvrir aussi...
Activité sportive, alimentation et sommeil chez les jeunes enfants
A l'approche de l'été, Alix Dufétel, infirmière puéricultrice et ancienne directrice adjointe de crèche, nous partage ses meilleurs conseils pour que nos enfants profitent des beaux jours. Le temps devrait permettre aux enfants de bouger en extérieur et de gouter aux...
Une entreprise « Family Friendly », c’est quoi ?
« On ne mélange pas le pro et le perso ! ». Cette phrase, vous l’avez probablement entendue plus d’une fois, vous l’avez même probablement pensée et prononcée. Pourtant, aujourd’hui, les frontières entre la vie professionnelle et la vie personnelle sont...
Faire équipe avec le co-parent à l’arrivée d’un enfant
L’arrivée d’un enfant (N°1 ou N°5 😅), reste un changement énorme qui nécessite une adaptation et une nouvelle organisation. Si le cœur des parents est extensible, leur agenda l'est beaucoup moins ! Et pourtant il va falloir prévoir plus de courses, plus de...
Le tunnel du 18h-20h … 😱
Comment parvenir à le traverser sans (trop) de stress et de fatigue ? Ah ce fameux tunnel du soir… Récupérer les enfants puis enchaîner sur les devoirs, le bain, le dîner, le coucher. Le tout dans un temps défini, avec pour maître-mot le calme et l’harmonie, bien...
Sur l’importance de bien préparer son post-partum
Parfois, la naissance d’un enfant est le plus beau jour de notre vie. 👶❤Parfois ce n’est pas le cas car l’accouchement ne se passe pas comme prévu, ou parce que tout simplement le lien avec bébé ne se fait pas tout de suite … Chaque femme a son histoire. Chaque...
Q&A en entretien d’embauche
Ça y est, votre candidature a été retenue, vous êtes à ce fameux entretien d’embauche 🥇 et dans nos process actuels, vous risquez en plus d’en passer plusieurs pour un même poste. Premier conseil, on respire et on s’y prépare surtout si c’est le job de vos rêves...
Reprise du travail et séparation avec bébé: gérer au mieux son inquiétude
Ca y est ! Le moment est venu pour vous de reprendre le chemin du travail et pour se faire vous allez donc confier votre enfant dans la journée. Vous avez choisi le mode de garde qui vous convient, la phase d’adaptation pour votre bébé (et un peu pour vous…) a eu...
Le rôle clé des RH dans l’entreprise
Dernièrement je regardais un micro-trottoir ou il était demandé notamment à des passants s’ils connaissaient leur RH. Quel était leur rôle ? Leur prénom ? Stupeur et tremblements 😲😬, désillusion totale pour la DRH que je suis, sur la dizaine de personnes...
Le Burn-Out Parental : L’éviter 🛑 L’identifier 🧐 S’en sortir 💪
Ou le syndrome du Wonder-Parent 🦸♀️🦸♂️ Dès l'arrivée d'un enfant, les parents, et en particulier les mères, doivent faire face à une double injonction imposée par notre société : être le meilleur parent possible ET un professionnel performant. Or, les exigences du...
Le casse-tête du choix du mode de garde 😲🤯🧐
Vous voilà heureux parents, ou futurs heureux parents et se pose déjà la question qui préoccupe bon nombre d’entre vous : Comment allez-vous faire garder votre bébé à la reprise du travail ? Quel mode de garde convient le mieux à votre famille ? Pour choisir...
Job Sharing: qui veut partager un emploi avec moi ?
Connaissez-vous le job sharing ? Chez Parents on board, on en rêve ! 🚀✨ C’est une pratique encore (trop) peu répandue en France, qui consiste à partager un poste entre deux salariés (ou plus). Le recruteur ne recrute pas un mais deux talents, qui se partagent un temps...
« Family Friendly » ça veut dire quoi ?
C’est quoi, chez Parents on board, une entreprise Family Friendly ⁉ Depuis la création de la plateforme de recrutement, nous échangeons avec beaucoup de mamans. Et il y a une question qui revient à chaque fois : « Ca veut dire quoi pour vous une entreprise Family...
Back to work : reprendre le travail sans stress et avec assurance après un congé maternité
Le retour au travail après la naissance d’un enfant est un moment sensible qu’il est important de bien préparer pour revenir sereinement.Pour l’entourage, il s’agit souvent d’une « formalité », vécue par toutes les mères de famille qui sont passées par là....
Quelle différence entre la carrière d’une mère et une autre carrière ?
Mais quelle est la différence entre la carrière d'une mère et une autre carrière ⁉ ⁉ 🤷♀️ On me pose souvent cette question, avec l’air de dire : « Vous ne pensez pas que vous stigmatisez encore plus la maternité au travail ? » C'est vrai que des dizaines de...
Comment réinventer sa vie pro après la maternité ?
Après avoir mis temporairement sa carrière sur pause, une mère de famille rencontre souvent des difficultés à la relancer ou à la faire évoluer.Pour ma part, j’ai vécu cette réalité de plein fouet, comme une injustice c’est vrai. Mais aussi comme une nécessité absolue...
Support me after you promote me!
Les femmes cadres sont 2X plus nombreuses à quitter leur poste que les hommes, à salaire équivalent*. 📢 Ce n’est pas un problème d’ambition.79% des femmes managers visent un poste de top management, soit quasiment autant que les hommes qui sont 81% à ambitionner ce...
Trouver sa voie, ça veut dire quoi exactement ?
Ce concept est presque devenu une injonction, tu ne trouves pas ?N’y aurait-il qu’un seul et unique chemin à suivre pour se réaliser pleinement ? Et voilà, la pression qui monte en flèche ! Moi la première, lorsque j’ai souhaité me réorienter professionnellement, j’ai...
Le principal frein à ton changement de vie, c’est toi
« On ne peut pas vivre de ce que l’on aime. »« On ne peut pas tout avoir : une famille épanouie, un boulot génial et du temps pour soi. »« Il faut travailler dur dans la vie. »« Je ne suis pas légitime pour prétendre à ce job. »« Je ne peux pas quitter ce poste qui...
Changer de job ? J’en rêve ! Mais pour faire quoi ?
Lorsque j'échange avec des mamans qui ont envie de changement dans leur vie professionnelle, très souvent, le premier obstacle qu’elles rencontrent c’est l’impression de ne pas avoir d’idées. Savoir ce dont on a vraiment envie n’est pas une démarche évidente en effet....
Je veux tout
Voir grandir mes enfants et avoir un job épanouissant. Être à la sortie de l’école et ne pas être montrée du doigt. Être une maman disponible et une professionnelle reconnue.Ne pas me contenter du bisou du soir et gagner ma vie. Ne plus être tiraillée, ne pas avoir de...