Médias & Ressources
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25000 inscrits sur Parents on board
Vous êtes désormais 25 000 talents en recherche active inscrits sur la plateforme ! Nouveau cap important franchi par Parents on board. Preuve que l’équilibre pro perso des parents est devenu LA priorité dans leur recherche d’emploi. « Votre travail et vos actions...
Good Vibes Parentalité
Découvrir l'interview d'Alexandra Jolivet, DRH d'Expanscience En cette période où les politiques de diversité et d'inclusion sont largement remises en cause aux États-Unis, je voulais partager ce petit message positif pour vous dire que chez nous, en France, le sujet...
Fatigue, quand tu nous tiens …
Parents: fatigue au travail Est-ce que tu as déjà ressenti ça? La torture, quand l’envie de dormir te terrasse, mais que tu dois faire bonne figure en réunion. Quand tu dois te concentrer de toutes tes forces pour tenter de rassembler tes idées et sortir une...
Ajuster au mieux son équilibre vie pro/vie perso quand on est salarié(e)
“𝙊𝙪𝙞 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙩𝙤𝙞 𝙘’𝙚𝙨𝙩 𝙛𝙖𝙘𝙞𝙡𝙚, 𝙘’𝙚𝙨𝙩 𝙩𝙖 𝙗𝙤𝙞̂𝙩𝙚!” Réflexion de moi à moi-même quand je me prends à parler équilibre pro/perso, c'est à dire souvent! 😅C'est vrai, quand on est entrepreneur, on a plus de flexibilité pour s'organiser.Après, disons-le aussi, tout n’est...
Welcome back, Mama.
La reprise après un congé maternité Je raccroche d'un coaching avec une jeune maman qui s'apprête à reprendre le travail après son congé maternité. Mais p*****, qu'est-ce que c'est difficile, ce qu'on demande aux mères à ce moment-là! Et j'en ai reçu des témoignages....
Bien choisir son entreprise
Quelle entreprise choisir après un congé maternité? Travailler au sein d'une entreprise à l'écoute, où la parole circule sans tabou et où des solutions concrètes sont mises en place, c'est tellement précieux 🙏 "Le coaching et la reprise au 4/5e, ça a tellement...
Quels sont les meilleurs cabinets et portails de recrutement ?
Le palmarès 2025 des job board Parents on board figure 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐏𝐚𝐥𝐦𝐚𝐫𝐞̀𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭𝐬 & 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐚𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Les Echos! 🚀 Ce classement, publié fin novembre, met à l’honneur les acteurs les plus performants et innovants du secteur du...
Salariés parents, connaissez-vous vos droits ?
Découvrez le nouveau Guide de la Parentalité en Entreprise En tant que salarié(e) parent, connais-tu tes droits en entreprise ? Si je te pose la question c'est que je suis à chaque fois effrayée de constater à quel point ce sont des infos auxquelles les salariés...
Pourquoi se faire accompagner à son retour de congé maternité ?
Je ne sais pas si c'est un biais professionnel, mais j'ai l'impression que l'on parle de plus en plus de la reprise du travail après un congé maternité ou une pause parentale. Toi aussi, tu as l'impression qu'il y a une prise de conscience, ou c'est juste...
Le leader de demain travaillera à temps partiel
(Tribune écrite pour The Daily Swile) Dans notre culture du travail, qui valorise encore le temps passé par rapport à la valeur créée, le temps partiel a toujours eu mauvaise presse. Pourtant, quand il est choisi, il répond à des besoins de flexibilité et de...
Vous êtes désormais +10 000 inscrits sur Parents on board
Une étape clé pour Parents on board Grande nouvelle pour Parents on board qui a désormais plus de 10 000 talents en recherche active inscrits sur la plateforme!On souhaite à tout le monde de trouver le bon équilibre pro-perso pour cette nouvelle rentrée. Notre...
Parents on board rejoint la communauté B Corp
C'est une grande fierté de vous annoncer que Parents on board est désormais certifiée B Corp. Cette certification, obtenue suite à un process de plus de 18 mois, est la reconnaissance de notre engagement à respecter des normes élevées en matière de RSE. Et surtout,...
Trouver un emploi compatible avec sa vie de famille grâce à Parents on board
Le 1er job board family friendly Parce que votre emploi est une composante essentielle de votre vie, il est important de trouver un poste qui corresponde à vos aspirations, autant personnelles que professionnelles. C'est avec cette conviction que Parents on...
La liste de tes talents ✨
Faire son bilan de compétenes? En ce moment, j’accompagne une future maman qui hésite entre plusieurs options professionnelles pour sa reprise post congé maternité, dans quelques mois. Lors de notre dernière séance, je lui ai proposé de faire le point sur ses...
Top 5 des meilleures entreprises où il fait bon travailler quand on est parent
Chez Parents on board, nous sommes convaincus que le soutien à la parentalité en entreprise est essentiel pour une carrière épanouissante et un équilibre de vie aligné. Nous valorisons les entreprises qui mettent en place des politiques parentales innovantes et...
Team « lettre de motivation » ou team « ça n’en vaut la peine » ?
Valentin Faure Piekarz, professionnelle des RH et spécialiste de l'orientation et de la réorientation de carrière, nous partage son point de vue sur LA question qu'on se pose tous à un moment de notre parcours pro: faut-il encore rédiger une lettre de motivation...
L’équilibre vie pro / vie perso : cet éternel recommencement
L’équilibre n’est pas un état, c’est une recherche Le weekend dernier, à l'occasion d'un dîner, nous étions 4 générations réunies, 4 couples à des étapes différentes de notre vie. Je vous les présente: 🙍♀️ Une jeune femme, à l’aube de se lancer dans la vie pro, qui...
Petit lexique (non exhaustif) des ressources diverses et variées autour de la parentalité
Pour vous guider Le soutien à la parentalité est l’un des 4 objectifs des politiques familiales mises en place par le gouvernement.La CAF a défini 3 grands axes de travail sur cette thématique : L’accompagnement à l’arrivée d’un enfantLe soutien dans...
Le Family Score: un outil inédit en matière de parentalité au travail !
Pourquoi le Family Score? Aimeriez-vous connaître le top 10 des entreprises les plus family friendly sur Parents on board ? Ou pouvoir choisir votre futur employeur en fonction de son degré d'engagement pour la parentalité ? C'est désormais possible...
Leadership et temps partiel ne sont pas incompatibles
Pourquoi le temps partiel a-t-il mauvaise presse? "𝑇’𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑒𝑙 ? 𝑇𝑢 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑑’𝑎𝑚𝑏𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 !" "𝑇’𝑒𝑠 𝑠𝑙𝑎𝑠ℎ𝑒𝑢𝑟 ? 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑐𝑜𝑜𝑜𝑜𝑙 !" Dans notre culture du travail, qui valorise trop souvent le temps passé versus la valeur créée, le temps partiel toujours eu mauvaise...
Carrière et temps partiel, rêve ou tabou ?
De nombreux à priori Voici une question qui me poursuit : peut-on progresser dans sa carrière malgré un temps de travail réduit ? 🧐 Aujourd’hui encore, les préjugés ont la peau dure, notamment celui de considérer que si on ne travaille pas à temps plein on...