par Marie Pellerin | Déc 21, 2023 | Future of Work, RH
De nombreux à priori Voici une question qui me poursuit : peut-on progresser dans sa carrière malgré un temps de travail réduit ? 🧐 Aujourd’hui encore, les préjugés ont la peau dure, notamment celui de considérer que si on ne travaille pas à temps plein on...
par Marie Pellerin | Oct 27, 2023 | Coaching, Future of Work
L’esprit d’entreprise à la maison…ça vous parle? Je m’explique: il y a de l’esprit d’entreprise chez tout parent qui décide de consacrer du temps à son foyer. Tant qu’il y a des enfants à élever, il faut être proactif, transmettre des valeurs, montrer l’exemple....
par Les Parents Zens | Mai 6, 2023 | Future of Work
« On ne mélange pas le pro et le perso ! ». Cette phrase, vous l’avez probablement entendue plus d’une fois, vous l’avez même probablement pensée et prononcée. Pourtant, aujourd’hui, les frontières entre la vie professionnelle et la vie personnelle sont...
par Ségolène Lepvrier Hannart, DRH | Fév 17, 2023 | Future of Work, RH
Comment s’appelle mon responsable RH? Dernièrement je regardais un micro-trottoir ou il était demandé notamment à des passants s’ils connaissaient leur RH. Quel était leur rôle ? Leur prénom ? Stupeur et tremblements 😲😬, désillusion totale pour la DRH...
par Marie Pellerin | Jan 10, 2023 | Future of Work
Connaissez-vous le job sharing? Chez Parents on board, on en rêve ! 🚀✨ C’est une pratique encore (trop) peu répandue en France, qui consiste à partager un poste entre deux salariés (ou plus). Le recruteur ne recrute pas un mais deux talents, qui se partagent un temps...
par Marie Pellerin | Nov 28, 2022 | Future of Work
Est-ce frein professionnellement d’être parent? Mais quelle est la différence entre la carrière d’une mère et une autre carrière ⁉ ⁉ 🤷♀️ On me pose souvent cette question, avec l’air de dire : « Vous ne pensez pas que vous stigmatisez encore plus la...
