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Leadership et temps partiel ne sont pas incompatibles

Leadership et temps partiel ne sont pas incompatibles

 «𝑇’𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑒𝑙 ? 𝑇𝑢 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑑’𝑎𝑚𝑏𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 !" «𝑇’𝑒𝑠 𝑠𝑙𝑎𝑠ℎ𝑒𝑢𝑟 ? 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑐𝑜𝑜𝑜𝑜𝑙 ! » Dans notre culture du travail, qui valorise trop souvent le temps passé versus la valeur créée, le temps partiel toujours eu mauvaise presse (même quand il s'agit d'un choix). Du...

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Carrière et temps partiel, rêve ou tabou ?

Carrière et temps partiel, rêve ou tabou ?

Voici une question qui me poursuit : peut-on progresser dans sa carrière malgré un temps de travail réduit ? 🧐 Aujourd’hui encore, les préjugés ont la peau dure, notamment celui de considérer que si on ne travaille pas à temps plein on ne s’engage pas totalement pour...

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Un « petit » travail

Un « petit » travail

L'autre jour, j’ai échangé quelques minutes avec une maman de la classe de ma fille. On en vient à la fameuse question « Tu travailles dans quoi » ❔ Et sa réponse m’a interrogée : « Je m’occupe de la communication dans une petite structure, pas grand-chose, un petit...

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La parentalité, fournisseur officiel de soft skills

La parentalité, fournisseur officiel de soft skills

L’esprit d’entreprise à la maison…ça vous parle ? 🤔🤔 Je m'explique: il y a de l’esprit d’entreprise chez tout parent qui décide de consacrer du temps à son foyer. Tant qu’il y a des enfants à élever, il faut être proactif, transmettre des valeurs, montrer l’exemple....

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Des vacances en famille … reposantes ?

Des vacances en famille … reposantes ?

La joie de partir en famille peut parfois être nuancée par la fatigue et la logistique que cela engendre. 😅 Trouver des activités pour chacun tout en respectant les temps de sieste du plus jeune peut déjà s’avérer délicat alors comment ajouter à cela un temps calme,...

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La culpabilité estivale des parents

La culpabilité estivale des parents

La culpabilité 🤯 , quand on est parent, ça nous connait.  Mais pendant les (grandes) vacances, on en prend souvent une petite (?) dose supplémentaire... Les mois d’été sont source de stress: peur de décevoir les attentes de ses enfants pour les vacances,...

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Joli mois de juin

Joli mois de juin

Ah le mois de juin ... ses kermesses, ses spectacles de fin d'année, ses sorties scolaires et ses pique-niques à préparer 😅. Sans oublier les soirées de boulot, les AG, les vacances des kids à planifier, les inscriptions à l'école et aux activités pour la rentrée, les...

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Happy Mothers Day !

Happy Mothers Day !

Pour la petite histoire ... Mes 2 grand-mères étaient femmes au foyer. Ma mère était femme au foyer. J’ai grandi selon cette idée qu’une mère doit être dédiée corps et âme à sa famille et à ses enfants.   Puis, au fur et à mesure de mes...

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Le tunnel du 18h-20h … 😱

Le tunnel du 18h-20h … 😱

Comment parvenir à le traverser sans (trop) de stress et de fatigue ? Ah ce fameux tunnel du soir… Récupérer les enfants puis enchaîner sur les devoirs, le bain, le dîner, le coucher. Le tout dans un temps défini, avec pour maître-mot le calme et l’harmonie, bien...

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Sur l’importance de bien préparer son post-partum

Sur l’importance de bien préparer son post-partum

Parfois, la naissance d’un enfant est le plus beau jour de notre vie. 👶❤Parfois ce n’est pas le cas car l’accouchement ne se passe pas comme prévu, ou parce que tout simplement le lien avec bébé ne se fait pas tout de suite … Chaque femme a son histoire. Chaque...

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Q&A en entretien d’embauche

Q&A en entretien d’embauche

Ça y est, votre candidature a été retenue, vous êtes à ce fameux entretien d’embauche 🥇 et dans nos process actuels, vous risquez en plus d’en passer plusieurs pour un même poste. Premier conseil, on respire et on s’y prépare surtout si c’est le job de vos rêves...

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Job Sharing: qui veut partager un emploi avec moi ?

Job Sharing: qui veut partager un emploi avec moi ?

Connaissez-vous le job sharing ? Chez Parents on board, on en rêve ! 🚀✨ C’est une pratique encore (trop) peu répandue en France, qui consiste à partager un poste entre deux salariés (ou plus). Le recruteur ne recrute pas un mais deux talents, qui se partagent un temps...

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« Family Friendly » ça veut dire quoi ?

« Family Friendly » ça veut dire quoi ?

C’est quoi, chez Parents on board, une entreprise Family Friendly ⁉ Depuis la création de la plateforme de recrutement, nous échangeons avec beaucoup de mamans. Et il y a une question qui revient à chaque fois : « Ca veut dire quoi pour vous une entreprise Family...

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Support me after you promote me!

Support me after you promote me!

Les femmes cadres sont 2X plus nombreuses à quitter leur poste que les hommes, à salaire équivalent*. 📢 Ce n’est pas un problème d’ambition.79% des femmes managers visent un poste de top management, soit quasiment autant que les hommes qui sont 81% à ambitionner ce...

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Trouver sa voie, ça veut dire quoi exactement ?

Trouver sa voie, ça veut dire quoi exactement ?

Ce concept est presque devenu une injonction, tu ne trouves pas ?N’y aurait-il qu’un seul et unique chemin à suivre pour se réaliser pleinement ? Et voilà, la pression qui monte en flèche ! Moi la première, lorsque j’ai souhaité me réorienter professionnellement, j’ai...

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Je veux tout

Je veux tout

Voir grandir mes enfants et avoir un job épanouissant. Être à la sortie de l’école et ne pas être montrée du doigt. Être une maman disponible et une professionnelle reconnue.Ne pas me contenter du bisou du soir et gagner ma vie. Ne plus être tiraillée, ne pas avoir de...

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