par Marie Pellerin | Oct 17, 2024 | RH
En tant que salarié(e) parent, connais-tu tes droits en entreprise ? Si je te pose la question c’est que je suis à chaque fois effrayée de constater à quel point ce sont des infos auxquelles les salariés n’ont pas accès. Volontairement ou involontairement...
par Marie Pellerin | Oct 11, 2024 | Future of Work, RH
(Tribune écrite pour The Daily Swile) Dans notre culture du travail, qui valorise encore le temps passé par rapport à la valeur créée, le temps partiel a toujours eu mauvaise presse. Pourtant, quand il est choisi, il répond à des besoins de flexibilité et de...
par Valentine Faure Piekarz | Avr 9, 2024 | RH, Coaching
Valentin Faure Piekarz, professionnelle des RH et spécialiste de l’orientation et de la réorientation de carrière, nous partage son point de vue sur LA question qu’on se pose tous à un moment de notre parcours pro: faut-il encore rédiger une lettre de...
par Marie Pellerin | Déc 21, 2023 | Future of Work, RH
Voici une question qui me poursuit : peut-on progresser dans sa carrière malgré un temps de travail réduit ? 🧐 Aujourd’hui encore, les préjugés ont la peau dure, notamment celui de considérer que si on ne travaille pas à temps plein on ne s’engage pas totalement pour...
par Ségolène Lepvrier Hannart, DRH | Juin 9, 2023 | RH
Hello la team parents, Peut-être qu’à date, dans le tourbillon de l’arrivée de votre 7ème merveille du monde, vous vous posez un tas de questions concernant votre situation professionnelle et votre prochain retour au travail, et c’est bien normal. Suite du tour...
par Ségolène Lepvrier Hannart, DRH | Mai 18, 2023 | RH
Ça y est vous savez que vous attendez un heureux évènement, vous êtes aux anges, sur votre petit nuage, déjà peut-être la tête dans la cuvette 😉 ou en méga-stress (coucou le parent n°2)! 👶👼🥴 Et au milieu de ce débordement d’émotions, vous allez découvrir aussi la...
