par Marie Pellerin | Déc 9, 2024 | Coaching, RH
Travailler au sein d’une entreprise à l’écoute, où la parole circule sans tabou et où des solutions concrètes sont mises en place, c’est tellement précieux 🙏 « Le coaching et la reprise au 4/5e, ça a tellement facilité mon retour au travail. » C’est...
par Marie Pellerin | Nov 29, 2024 | RH
Parents on board figure 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐏𝐚𝐥𝐦𝐚𝐫𝐞̀𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭𝐬 & 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐚𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Les Echos! 🚀 Ce classement, publié fin novembre, met à l’honneur les acteurs les plus performants et innovants du secteur du recrutement.Depuis 8 ans, Les Echos et...
par Marie Pellerin | Oct 17, 2024 | RH
En tant que salarié(e) parent, connais-tu tes droits en entreprise ? Si je te pose la question c’est que je suis à chaque fois effrayée de constater à quel point ce sont des infos auxquelles les salariés n’ont pas accès. Volontairement ou involontairement...
par Marie Pellerin | Oct 11, 2024 | Future of Work, RH
(Tribune écrite pour The Daily Swile) Dans notre culture du travail, qui valorise encore le temps passé par rapport à la valeur créée, le temps partiel a toujours eu mauvaise presse. Pourtant, quand il est choisi, il répond à des besoins de flexibilité et de...
par Valentine Faure Piekarz | Avr 9, 2024 | RH, Coaching
Valentin Faure Piekarz, professionnelle des RH et spécialiste de l’orientation et de la réorientation de carrière, nous partage son point de vue sur LA question qu’on se pose tous à un moment de notre parcours pro: faut-il encore rédiger une lettre de...
par Marie Pellerin | Déc 21, 2023 | Future of Work, RH
Voici une question qui me poursuit : peut-on progresser dans sa carrière malgré un temps de travail réduit ? 🧐 Aujourd’hui encore, les préjugés ont la peau dure, notamment celui de considérer que si on ne travaille pas à temps plein on ne s’engage pas totalement pour...
