par Hubert Pellerin | Juin 24, 2025 | Future of Work, RH
La recherche d’un nouvel emploi est une étape importante dans une vie. C’est souvent un moment où l’on se pose de nombreuses questions : Quel poste me conviendra ? Quelle entreprise est en phase avec mes valeurs ? Mon futur employeur respectera-t-il mon équilibre vie...
par Hubert Pellerin | Juin 18, 2025 | Future of Work
Parentalité en entreprise, il est indispensable de s’y atteler Désormais 20 000 talents en recherche active inscrits sur la plateforme !Nouveau cap important franchi par Parents on board. Preuve que l’équilibre pro perso des parents est devenu LA priorité...
par Hubert Pellerin | Mai 30, 2025 | Entreprise
Dans un contexte où la marque employeur joue un rôle clé dans l’attractivité des talents, les entreprises doivent s’adapter pour proposer un environnement professionnel compatible avec les nouvelles attentes des collaborateurs. Parmi les leviers les plus puissants :...
par Hubert Pellerin | Mai 22, 2025 | Entreprise
Un classement basé sur le Family Score de Parents on board Chez Parents on board, nous croyons fermement que soutenir la parentalité en entreprise n’est pas une option, mais un levier de performance, d’équilibre et d’inclusion. Grâce à notre outil d’évaluation, le...
par Hubert Pellerin | Mai 16, 2025 | Entreprise
Dans un contexte de pénurie de talents, les entreprises cherchent des leviers différenciants pour séduire et fidéliser les profils les plus convoités. Si la rémunération, la flexibilité et les perspectives d’évolution restent des facteurs décisifs, un autre critère...
