Des emplois pour concilier carrière et famille
Le 1er site qui vous permet de trouver un emploi dans une entreprise vraiment family friendly.
À la recherche d’un nouvel horizon professionnel?
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Grâce au Family Score, nous vous aidons à trouver le poste idéal pour combiner votre vie professionnelle et votre vie personnelle sereinement.
Des postes épanouissants et stimulants
Vous avez plusieurs années d’expérience et vous ne souhaitez pas renoncer à vos ambitions professionnelles.
Un équilibre, de l’engagement et des valeurs
Vous cherchez un emploi vous offrant souplesse et flexibilité dans votre organisation.
Des entreprises vraiment Family Friendly
Vous voulez conjuguer travail et famille sans compromis. Etre un parent présent et un.e professionnel.le reconnu.e.
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Un indicateur de référence développé par nos experts pour orienter les candidats dans le choix de leur futur employeur
Une note sur 100 calculée sur la base des avantages salariaux et des engagements proposés par les entreprises
Une sélection assurée par notre équipe: les entreprises ayant moins de 40/100 ne peuvent pas être présentes sur la plateforme
Découvrez l'ensemble des avantages parentalité proposés: flexibilité, télétravail, congés spécifiques, modes de garde, services...
Les meilleures entreprises
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Bien plus qu’un job board
Une Mission : permettre à chaque parent de concilier ambition professionnelle et vie de famille sans faire de compromis
En 2022, pour renforcer encore plus nos engagements, Parents on board est devenue une Société à Mission: « Nous voulons que la parentalité ne soit plus un problème en entreprise, mais un tremplin. »
Des articles pour vous aider à concilier carrière et famille
Des programmes de coaching pour les parents
Des outils dédiés et un Guide Parentalité
Ils racontent…
« J’ai trouvé un poste de Product Manager dans le tourisme à 90%, ce qui me permet de passer du temps avec ma fille tout en combinant mon activité pro. »
Elodie
Product Manager, Tourisme
« Carrière et famille ne sont évidemment pas incompatibles. Grâce aux filtres spécifiques de la plateforme, j’ai pu identifier l’emploi et l’entreprise qui correspondaient vraiment à mes besoins. »
Guillaume
Chargée de contrôle interne, Startup
« Une plateforme indispensable pour les parents qui veulent travailler avec un meilleur équilibre, avec des entreprises concernées par la qualité de vie et les conditions de travail, un grand merci! »
Valérie
Trade Marketing, Services B2B
« Grâce à Parents on board, on a ouvert le sujet de la parentalité chez The One Studio. La plateforme est très intuitive et connectée à notre logiciel de recrutement. »
Alexandre
CEO, The One Studio
Médias & Ressources
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Salariés parents, connaissez-vous vos droits ?
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Pourquoi se faire accompagner à son retour de congé maternité ?
Je ne sais pas si c'est un biais professionnel, mais j'ai l'impression que l'on parle de plus en plus de la reprise du travail après un congé maternité ou une pause parentale. Toi aussi, tu as l'impression qu'il y a une prise de conscience, ou c'est juste...
Le leader de demain travaillera à temps partiel
(Tribune écrite pour The Daily Swile) Dans notre culture du travail, qui valorise encore le temps passé par rapport à la valeur créée, le temps partiel a toujours eu mauvaise presse. Pourtant, quand il est choisi, il répond à des besoins de flexibilité et de...
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