Entreprises
Rejoignez l’écosystème Parents on board
Grâce au Family Score, nos experts sélectionnent les entreprises les plus family friendly.
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De nos talents cherchent un emploi en région
Entreprises family-friendly sélectionnées déjà partenaires de Parents on board
Ans d’expérience professionnelle moyenne
Notre fonctionnement
Créez votre page vitrine et présentez-y vos actions pour la parentalité
Publiez vos offres d'emploi sur la plateforme
Obtenez plus de 40/100 au Family Score
Définissez les critères de flexibilité de vos emplois
Consultez les profils et échangez avec les candidat.es
Embauchez et fidélisez les meilleurs talents
Benchmarkez votre politique parentale avec celles des autres entreprises
Accédez à des profils experts et engagés
Le 1er site d’emploi des entreprises family friendly
Recrutez parmi notre communauté de talents exclusive. Parents on board est la 1ère plateforme d’emploi française dédiée aux parents. Attirez les meilleurs candidat.es grâce à nos outils de marque employeur et notre job board.
Publication d’offres illimitées sur le job board et gestion intuitive de vos candidatures
Gagnez du temps dans vos processus de recrutement grâce aux infos détaillées sur les candidat.es
Profitez de mises en avant de vos offres pour vos besoins urgents (5x plus de visites)
Un fonctionnement simple, par abonnement, avec accès illimité au service
Des statistiques pour comprendre et mesurer l’impact de vos offres auprès des candidat.es
Accès au vivier des Top Talents avec l’aide de notre équipe dédiée au recrutement
Découvrez nos ressources, nos articles et aux contenus spécialisés de nos coachs et experts
Comment obtenir votre Family Score ?
Un outil gratuit au service des entreprises & des parents pour faire évoluer les pratiques en matière de parentalité au travail. Toute entreprise qui rejoint Parents on board doit obtenir un Family Score supérieur ou égal à 40/100. Cette note porte sur les 4 piliers fondamentaux d’une politique de parentalité.
Flexibilité du travail
Culture d'entreprise
Services aux salariés
Process d'information et organisation
Faites rayonner votre marque employeur
Rejoignez le cercle encore restreint des entreprises vraiment family friendly. Mettez en avant vos engagements et donnez de la visibilité à votre politique parentale.
Une page vitrine dédiée à votre entreprise, permettant de mettre en avant vos actions et avantages salariaux.
Obtenez votre Family Score et permettez aux talents de mieux vous identifier grâce à cela. Mettez en lumière vos engagements, vos Labels et vos certifications.
Des mises en avant fréquentes de vos actualités sur nos réseaux sociaux, nos newsletters et les articles rédigés par nos experts.
Téléchargez gratuitement notre Guide de la Parentalité 2024
Nous avons rassemblé dans ce Guide les lois, informations et recommandations nécessaires pour communiquer avec vos salariés.
Quels sont vos devoirs en tant qu'entreprise ?
Comment communiquer auprès de vos salariés ?
Mieux accueillir la parentalité au sein de vos équipes
Vous inspirer des best practices déjà expérimentées par d’autres entreprises
PME, grands groupes, ils nous font confiance
Un service et une tarification selon vos besoins
Family Score
Free – Libre accès
Le passage du Family Score est libre et gratuit depuis notre site pour toutes les entreprises.
Obtention de la note sur 100 points*
Benchmark par rapport aux autres entreprises
Identification des best practices
Inspiration pour votre politique parentale
Starter Plan
95€ HT / mois
Fonctionnalités limitées. Engagement 12 mois, payable annuellement.
Family Score affiché sur votre page vitrine
Kit de communication Family Score
3 slots permanents pour vos annonces
1 utilisateur
ATS in-house
Support clients 7j/7
Premium Plan
Sur devis** – A partir de 160€ HT / mois
Accès illimité aux fonctionnalités de la plateforme. Engagement 12 mois, payable annuellement.
Family Score & Kit de communication
Key Account Manager
Annonces et utilisateurs illimités
Mises en avant des offres sur la page d'accueil
Passage réseaux sociaux et Newsletters
Statistiques détaillées
Accès CVThèque
Connexion ATS tiers (Teamtailor, Lever, Taleez…)
* La note reste privée, à la stricte disposition de l’entreprise qui la passe, et ne fait en aucun l’objet d’une communication publique de Parents on board. Seuls les abonnements Starter et Premium permettent de se prévaloir de l’usage public du Family Score. ** Pricing en fonction de la taille de l’entreprise et du volume d’annonce.
Ils témoignent…
« Parents on board est une plateforme de recrutement très simple d’utilisation qui a le mérite de permettre la rencontre entre des profils spécialement qualifiés qui correspondent à nos valeurs. »
Alexandre Bour
CEO – The One Studio
« Nous recrutons sur Parents on board depuis 2023. Certains profils sont vraiment plus en adéquation avec notre recherche que sur les autres plateformes! »
Suzanne
Fondatrice – Marketing Mums
« Un réel plaisir d’être accompagné par Parents on board pour mon recrutement ! Egalement complètement en phase avec la vision de Marie et d’Hubert. Je recommande sans hésiter! »
Dimitri Nicolas
CEO – Superforge
Les parents, une vraie force vive
L’apport des parents au sein des entreprises est source de croissance, de communication et d’innovation. Ils font preuve de qualités qui font d’eux des collaborateurs.trices recherché.es et des managers apprécié.es et efficaces.
Réseau
Implication
Empathie
Adaptabilité
Bienveillance
Efficacité
Ecoute
Ingéniosité
Equité
Diversité
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