par Hubert Pellerin | Sep 30, 2024 | Future of Work
Une étape clé pour Parents on board Grande nouvelle pour Parents on board qui a désormais plus de 10 000 talents en recherche active inscrits sur la plateforme!On souhaite à tout le monde de trouver le bon équilibre pro-perso pour cette nouvelle rentrée. Notre...
par Hubert Pellerin | Sep 24, 2024 | Future of Work
C’est une grande fierté de vous annoncer que Parents on board est désormais certifiée B Corp. Cette certification, obtenue suite à un process de plus de 18 mois, est la reconnaissance de notre engagement à respecter des normes élevées en matière de RSE. Et...
par Hubert Pellerin | Juil 26, 2024 | Future of Work
Le 1er job board family friendly Parce que votre emploi est une composante essentielle de votre vie, il est important de trouver un poste qui corresponde à vos aspirations, autant personnelles que professionnelles. C’est avec cette conviction que Parents...
par Marie Pellerin | Mai 28, 2024 | Future of Work
Chez Parents on board, nous sommes convaincus que le soutien à la parentalité en entreprise est essentiel pour une carrière épanouissante et un équilibre de vie aligné. Nous valorisons les entreprises qui mettent en place des politiques parentales innovantes et...
par Marie Pellerin | Fév 16, 2024 | Future of Work
Pourquoi le Family Score? Aimeriez-vous connaître le top 10 des entreprises les plus family friendly sur Parents on board ? Ou pouvoir choisir votre futur employeur en fonction de son degré d’engagement pour la parentalité ? C’est désormais...
par Marie Pellerin | Fév 2, 2024 | Future of Work
Pourquoi le temps partiel a-t-il mauvaise presse? « 𝑇’𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑒𝑙 ? 𝑇𝑢 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑑’𝑎𝑚𝑏𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 ! » « 𝑇’𝑒𝑠 𝑠𝑙𝑎𝑠ℎ𝑒𝑢𝑟 ? 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑐𝑜𝑜𝑜𝑜𝑙 ! » Dans notre culture du travail, qui valorise trop souvent le temps passé versus la valeur créée, le temps partiel toujours eu...