par Marie Pellerin | Oct 11, 2024 | Future of Work, RH
(Tribune écrite pour The Daily Swile) Dans notre culture du travail, qui valorise encore le temps passé par rapport à la valeur créée, le temps partiel a toujours eu mauvaise presse. Pourtant, quand il est choisi, il répond à des besoins de flexibilité et de...
par Marie Pellerin | Mai 31, 2024 | Coaching
Faire son bilan de compétenes? En ce moment, j’accompagne une future maman qui hésite entre plusieurs options professionnelles pour sa reprise post congé maternité, dans quelques mois. Lors de notre dernière séance, je lui ai proposé de faire le point sur ses...
par Marie Pellerin | Mai 28, 2024 | Future of Work
Chez Parents on board, nous sommes convaincus que le soutien à la parentalité en entreprise est essentiel pour une carrière épanouissante et un équilibre de vie aligné. Nous valorisons les entreprises qui mettent en place des politiques parentales innovantes et...
par Marie Pellerin | Mar 29, 2024 | Coaching
L’équilibre n’est pas un état, c’est une recherche Le weekend dernier, à l’occasion d’un dîner, nous étions 4 générations réunies, 4 couples à des étapes différentes de notre vie. Je vous les présente: 🙍♀️ Une jeune femme, à l’aube de se lancer dans la...
par Marie Pellerin | Fév 16, 2024 | Future of Work
Pourquoi le Family Score? Aimeriez-vous connaître le top 10 des entreprises les plus family friendly sur Parents on board ? Ou pouvoir choisir votre futur employeur en fonction de son degré d’engagement pour la parentalité ? C’est désormais...
