Pour la petite histoire …
Mes 2 grand-mères étaient femmes au foyer.
Ma mère était femme au foyer.
J’ai grandi selon cette idée qu’une mère doit être dédiée corps et âme à sa famille et à ses enfants.
Puis, au fur et à mesure de mes apprentissages, à l’école, pendant mes études, en entreprise, j’ai reçu le message inverse : «Aie de bonnes notes pour trouver un bon travail plus tard», «Fais de bonnes études», «Fais tes preuves au bureau et ne compte pas tes heures», «Quel est ton plan de carrière ?» etc.
Ca n’a pas raté (et je ne suis pas la seule de ma génération) ces 2 messages se sont télescopés de plein fouet, sont entrés en conflit, et ont eu raison de ma santé mentale, à un moment. 🤯
Encore aujourd’hui, on a tendance à classer les femmes en 2 catégories, celles qui restent au foyer, et celles qui font carrière. Pourtant, cette vision des choses est dépassée. Aujourd’hui, les mères ont une équation épineuse à résoudre : où mettre le curseur entre sa famille et son travail pour se sentir à sa juste place ? 🎯
S’il y avait un cadeau 🙏 que j’aimerais recevoir pour la fête des mères, c’est le mode d’emploi, la solution à l’équation. Ma solution à Mon équation. Car je crois que nous avons chacune nos propres critères en la matière.
C’est pour essayer d’apporter des éléments de réponse que j’ai voulu créer une plateforme de recrutement qui permette à chacune de trouver l’aménagement qui lui convient. Un outil pour rendre le marché du travail plus praticable pour celles qui font le choix de leur carrière & de leur famille.
Alors, en cette veille de fête des mères, je souhaite à chacune d’entre vous de trouver Votre solution à Votre équation. 🎁