Coaching & Conférences
Parents on board accompagne vos salarié.es parents
Aider vos équipes à concilier carrière et famille, à travailler plus sereinement et plus efficacement.
Pourquoi offrir du coaching à vos salarié.es
Attirer des talents plus seniors, qualifiés et experts, qui sont souvent les plus difficiles à recruter.
Fidéliser et valoriser vos salarié.es, les aider à travailler plus sereinement et plus efficacement.
Agir en faveur de la parité et pour plus de diversité dans votre entreprise.
Un coach externe pour offrir un cadre sûr et confidentiel à vos salarié.es coaché.es.
Le coaching Parents on board
Des prestations de qualité alignées avec vos valeurs et votre culture d’entreprise
Des parcours de groupe ou individuels, en visio ou en présentiel selon le cas, adaptables aux besoins spécifiques de vos salarié.es.
Une équipe de coachs certifié.es, expert.es sur les problématiques parentalité et travail, particulièrement à même d'épauler vos équipes.
Des conférences et des ateliers de groupe à destination de vos salariés parents sur différentes thématiques liées à la parentalité
Nos expertises coaching
L'accompagnement des congés maternité
Préparer son départ, revenir sans stress et en confiance, construire les bases de son équilibre pro/perso.
La définition du bon équilibre entre carrière et famille
Identifier ses valeurs, ses besoins et ses contraintes, partir de soi pour nourrir son équilibre au quotidien.
Le coaching parental et familial
Gérer ses problématiques familiales, ses difficultés relationnelles et émotionnelles avec l’enfant.
Conférences & Ateliers thématiques
Conférences carrière et parentalité
Nos experts interviennent au sein de votre entreprise ou en visioconférence sur des thématiques ciblées.
Ateliers thématiques en petits groupes
Plus ludiques et collaboratifs que les conférences, les ateliers permettent de créer du lien entre vos salariés.
Managers et RH : bien accompagner vos équipes
Former les managers, équipes RH et de direction à l’accueil et à la gestion de la parentalité dans l’entreprise.
Nos Lead Coachs
Une équipe de coachs expérimenté.es, pilotée par Marie et Raphaëlle.
Marie Pellerin
- Fondatrice de Parents on board
- Coach de carrière certifiée (accréditation RNCP), diplômée de l’EM Lyon
- Experte dans l’accompagnement des transitions professionnelles des mamans
- 10 ans d’expérience en tant que salariée
- Mom of 3
Raphaëlle Choël
- Auteure et journaliste, 12 ans d’expérience en coaching
- Diplômée de l’ESSEC, Sciences-Po Paris et de Noble Manhattan Coaching (accréditation ICF)
- Sujets de prédilection : carrière, leadership, parentalité, multi culturalité, communication
- Coaching français/anglais
- Mom of 4
Valentine Brugère
- Coach en parentalité spécialisée dans l’approche empathique et l’accueil des émotions de l’enfant
- Diplômée de la Sorbonne, Lyon 3, et formée à l’école d’Isabelle Filliozat
- Praticienne en intégration des réflexes archaïques (RMTI) et experte du burnout parental (Training Institute for Psychology & Health)
- Mom of 3
Témoignages
« La parentalité est un sujet qui résonne fortement chez Expanscience. Parents on board nous aide à travailler sur nos enjeux d’engagement et de rétention. Cela contribue à accueillir des collaborateurs plus heureux dans l’entreprise. »
Alexandra
DRH, Laboratoires Expanscience
« Avec Marie, vous comprendrez et identifierez vos talents et vos qualités pour les aligner avec vos envies profondes.
Non, parentalité et travail ne sont pas incompatibles ! »
Aude
Responsable Communication, Agroalimentaire
« J’ai été ravie de pouvoir bénéficier d’un programme de coaching en 6 séances avec Raphaëlle. Elle est très à l’écoute et ouverte d’esprit. Son background international lui a permis de bien saisir les problématiques auxquelles je devais faire face. »
Olivia
Directrice, Conseil
Téléchargez gratuitement notre Guide de la Parentalité 2025
Nous avons rassemblé dans ce Guide les lois, informations et recommandations nécessaires pour communiquer avec vos salariés.
Quels sont vos devoirs en tant qu'entreprise ?
Comment communiquer auprès de vos salariés ?
Mieux accueillir la parentalité au sein de vos équipes
Vous inspirer des best practices déjà expérimentées par d’autres entreprises
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Notre équipe reviendra vers vous très vite.