par Marie Pellerin | Juil 20, 2026 | RH
C’est officiel, depuis le 1er juillet 2026, chaque parent peut bénéficier de deux mois supplémentaires de congés payés auprès de son nouveau-né. Le nouveau congé de naissance est un dispositif destiné à offrir davantage de temps aux parents pour accueillir leur...
par Marie Pellerin | Juil 20, 2026 | Entreprise, Parents/Enfants, RH
Alors que les politiques de parentalité en entreprise accompagnent de plus en plus les salariés au travers de divers dispositifs se concentrant sur le début de la parentalité, la période de l’adolescence reste quant à elle un angle mort. Pourtant, accompagner un...
par Marie Pellerin | Jan 22, 2026 | Non classé
Parcoursup, le passage obligé…😬 Entre les échéances pour les voeux, les discussions interminables sur « le bon choix », les montagnes russes émotionnelles de l’adolescence et vos propres responsabilités professionnelles, la période de l’orientation peut vite...
par Marie Pellerin | Nov 27, 2025 | Non classé
Historique et contexte La loi Rixain, adoptée en France le 24 décembre 2021, s’inscrit dans la continuité des efforts législatifs visant à promouvoir l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Elle complète la loi Copé‑Zimmermann de 2011, qui imposait un quota...
par Marie Pellerin | Juin 4, 2025 | Future of Work
Le jobsharing, c’est une pratique encore (trop) peu répandue en France, qui consiste à partager un poste entre deux salariés, à différents taux de temps partiels. Chez Parents on Board, on y croit depuis longtemps et on vous en parlait déjà dans cet article....
