Family Score
Découvrez le Family Score®
Un outil au service des entreprises & des parents pour faire évoluer les pratiques en matière de parentalité au travail.
Un indicateur de référence
Une mesure fiable et objective construite à partir de l’expertise de Parents on board et du référentiel du Label Family Friendly Company.
Un outil pour aider les entreprises à se positionner, à améliorer leur politique de parentalité et leur marque employeur.
Un indicateur de référence pour orienter les parents en recherche d’emploi dans le choix de leur futur employeur.
Family Score: les 3 piliers fondateurs
Culture d’entreprise 📣
Ce pilier vise à évaluer dans quelle mesure la parentalité fait partie intégrante de la culture de l’entreprise, de ses valeurs et de ses process. Ce qui est mis en pour combattre les tabous et les discriminations (chartes, labels, process de reonboarding, exemplarité des managers, communication etc.)?
Conciliation vie pro - vie perso 🔑
Ce pilier vise à évaluer le degré d’implication de l’entreprise dans le soutien à la conciliation des temps de vie, à l’équilibre et au bien-être de ses salariés (télétravail, flexibilité, soutien financier, congés spécifiques, ect.).
Maternité & Paternité 🐣
Ce pilier vise à évaluer le niveau d’engagement de l’organisation dans l’accompagnement des futurs et jeunes parents au fil de leur parcours de parentalité: avant, pendant et après l’arrivée d’un enfant (grossesse, congés maternité/second parent, PMA, adoption, aide au mode de garde).
Notre méthodolgie
Le passage du Family Score® est gratuit et accessible à toutes entreprises. Son résultat n'est pas publié sans l'accord de cette dernière.
La note minimale à obtenir pour prétendre à un référencement sur la plateforme est 60/100.
Un % de réussite est également attribué pour chaque pilier (Culture d’entreprise, Conciliation pro/perso, Maternité/Paternité), afin de permettre à l’entreprise d’identifier ses axes de progression.
Selon l'abonnement choisi, un rapport complet est fourni à l’issu du questionnaire pour guider l'entreprise vers une optimisation de sa politique de parentalité.
Des filtres de recherche dédiés
Des filtres de recherche sur la plateforme permettent aux candidats de sélectionner les entreprises les plus engagées. Ces dernières bénéficient ainsi d’une visibilité décuplée auprès des talents.
Top Family Score 🏆
Top culture d’entreprise 📣
Top conciliation vie pro-perso 🔑
Top maternité & paternité 🐣
Les Top Employeurs family friendly
Laboratoires Expanscience 🏆
Découvrir leurs offres et leurs engagement en faveur de la parentalité.
Shine 🏆
Découvrir leurs offres et leurs engagement en faveur de la parentalité.
Ilek 🏆
Découvrir leurs offres et leurs engagement en faveur de la parentalité.
Un objectif commun
Agir pour la conciliation des vies & une meilleure inclusion de la parentalité en entreprise
Parents on board s’engage à donner de la visibilité aux entreprises innovantes et engagées en matière de parentalité.
Le Label Family Friendly Company, créé par l’association Ensemble pour la Petite Enfance (EPE) vise à reconnaître, sensibiliser et inspirer les entreprises quant à la mise en place d’une politique de parentalité et de conciliation des vies au travail.
Contact - Family Score
Envie d’agir?